|
О світлої науки храм, життєвих досвідів пізнання! Такі слова приходять на думку щоразу, коли переступаєш поріг нашої рідної Херсонської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 36 Херсонської міської ради. |
|
Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу 1. Керівник закладу освіти має розглянути звернення. |
|
Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу 1. Керівник закладу освіти має розглянути звернення. |
|
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти 1. Заяву про випадки булінгу у закладі освіти має право подати будь-який учасник освітнього процесу. |
|
План заходів щодо профілактики булінгу 2018 – 2019 навчальний рік
| ||||||||||||||||||
|
Булінг “Булінг” – це агресивна поведінка, що зазвичай повторюється. Вона має за мету завдати шкоду, викликати страх або тривогу, або ж створити негативне середовище у школі для іншої особи. Наслідки булінгу виходять далеко за межі школи і шкільного двору. Якщо ви мати/батько чи опікун, дізнайтеся, на що ви повинні звертати увагу, що ви можете зробити, і куди ви можете звернутися за допомогою. Чи це булінг, якщо моїй дитині не завдано фізичного болю? Булінг може виявлятися у багатьох формах. Він може бути: • фізичним – завдання ударів, штовхання, пошкодження або крадіжка власності • словесним – обзивання, глузування або висловлювання, якими ображається стать, раса. • соціальним – виключення інших із групи чи розповсюдження пліток або чуток • в письмовій формі – написання записок або знаків, що є болючими чи образливими • електронним (загальновідомий як кібербулінг) – розповсюдження чуток та образливих коментарів з використанням електронної пошти, мобільних телефонів (наприклад, надсилання СМС) і сайтів соціальних мереж. Булінг є неприпустимим незалежно від того в якій формі він виявляється. Чи конфлікт є те ж саме, що і булінг? Іноді люди плутають конфлікт із булінгом, але це є різні речі. Конфлікт виникає, коли між двома чи кількома особами існує незгода, розбіжність думок або різні погляди. Конфлікт між учнями не завжди означає, що це є булінг. Діти у ранньому віці вчаться розуміти, що інші люди можуть мати іншу точку зору, ніж їх власна, але розвиток цієї здатності сприймати іншу точку зору потребує часу, і цей процес продовжується до початку повноліття. Конфлікт стає булінгом, лише коли він повторюється знову і знову, і існує дисбаланс сил. З часом може з’явитися схема поведінки, за якої особа, що поводиться агресивно у конфлікті, продовжує це робити або навіть загострює конфлікт. Особа, на якуспрямований агресивний конфлікт, може почуватися все менше і менше здатною висловити свою думку і все більше і більше безсилою. Саме тоді негативний конфлікт може перейти у булінг. |
|
І. ЗАГАЛЬНІ ПРАВИЛА ПОВЕДІНКИ
|
|
Херсонська загальноосвітня школа І-ІІІ ступеня № 36 Херсонської міської ради відповідно до закону України «Про загальну середню освіту» відноситься до типу - загальноосвітній навчальний заклад. |
|
Станом на 01.01.2019 р. |